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吴艳的管理魔法,汉鼎宇佑庞大产业布局下的快乐体验

本文来源于中国网 2017-03-20 16:15:49 我要评论(0
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今年3月8日“女神节”颁布的《2017胡润全球白手起家女富豪榜》中,汉鼎宇佑(300300.sz)董事长吴艳成为最年轻的上榜女富豪,颇显励志女神风范。而3月19号,汉鼎宇佑也迎来了其上市五周年的日子,3月对于吴艳而言,可以说是好事不断。

五年前的3月19日,汉鼎宇佑(300300.sz)在深交所上市,正式登陆A股市场,那一天,吴艳成为了国内最年轻的A股上市公司董事长。对此,吴艳曾多次在采访中表示:自己最大的感受是幸运,因为创业的苦和累是说不出来的,这意味着要坐最多的飞机,吃最多的盒饭,替员工挡风雨,替队友挡子弹……

很多人说,女孩干得好不如嫁的好,而在吴艳的内心,始终认为女孩子需要通过自己的努力,做最出色的自己,“给别人一个爱自己的理由”。

在与丈夫王麒诚一起创业时,吴艳主张用看待商业伙伴的方式来看待两人的合作,把自己放在最合适的位置,而不仅仅是表面上的“夫妻店”。事实上,她也不断用自己的坚韧和拼劲,证明着梦想的价值。

事实上,吴艳更愿意称呼自己为“文艺女生”,就读于浙大新闻系,2003年毕业后进入浙江广电集团钱江都市频道,成为一名媒体人,这是一个标准的“文艺女生”追求“有腔调生活”的故事。但剧本在2006年时发生了变化,吴艳加入汉鼎,成为了王麒诚事业上的臂助。

▲吴艳

之前还在大学时,王麒诚就已开始创业,那时吴艳也会帮他做一些行政、人事上的管理。2006年进入公司后,从人力资源管理到企业文化建设再到成本控制,事无巨细的吴艳逐渐了解了公司的产品、设备和技术,后来她又开始运营管理,最后到决策。受益于先后在浙江大学、北京大学的求学熏陶,严谨求实的学风和开拓创新的精神帮助吴艳在公司管理上取得长足的进步。

对于最初加入公司,吴艳曾回忆:刚来时也不适应,需要花心思去与员工沟通,搭建框架,建立文化,直到后来发现自己“越陷越深”……作为与王麒诚互补的个性,吴艳的冷静和理性常常能够在大家被激情感染后,助力项目更加稳步推进。

王麒诚曾这样描述妻子给公司带来的改变:“因为我很强势,所以公司之前的离职率很高,她来了以后把企业管理得很好,建立了企业文化,给员工以家的温暖,她擅长以柔克刚,后来我们的离职率就变得很低了。”

在吴艳的管理魔法之下,汉鼎宇佑从最初只有三名员工、无任何资质、办公面积仅为18平方米的境况,迎来了火箭般的蹿升——白手起家十年上市已经算得上不小奇迹,如今,上市后的第一个五年,汉鼎宇佑的变化更是一日千里。

2015年,汉鼎宇佑定增14亿,从订单型的公司到全面打通C端,拉响了转型升级的汽笛。此后,汉鼎宇佑又以互联网金融为突破口,推动转型加速,直到泛娱乐生态布局的提出,与智慧城市、创新金融完美融合,汉鼎宇佑快乐产业生态最终浮出水面。

2016年,随着公司完成更名,汉鼎宇佑2.0版本正式提出成为一家具有强品牌、大数据和新金融支撑的快乐体验服务商的目标。仅仅半年多时间,吴艳带领的汉鼎宇佑便将“汉鼎宇佑,快乐左右”的口号在线上线下铺展开来。

其一便是内容产业的IP加持,无论是通过投资优秀内容商间接获得优秀IP的衍生授权,通过合资公司形式获得国际性强势IP,还是自主研发生产优质内容,汉鼎宇佑此番布局大提升了出产爆款IP的能力。

其二则是线下流量入口的强势布局,依托“十Mall百店”计划,汉鼎宇佑着力于影城、餐饮、健身、体验馆等不同形式的商业体验,计划在年底前完成10个汉鼎体验MALL和100个直营店的布局,达到日均人流将突破200万人次。

正是这份在创业过程中磨练出来的沉稳与忍耐,和并未被时光抹去的年轻活力,不断书写着总在想象之外的未来。在很多人眼中,年轻的吴艳已然事业有成,站在一般人无法企及的人生高峰,但在吴艳看来,人生仿佛刚刚开始,一切仍在不断创造当中,而这也是汉鼎宇佑从一家深耕智慧城市产业的传统企业一步步走到如今拥有庞大快乐产业生态圈的秘密所在吧。可以想见,未来吴艳的管理魔法,将在更大的舞台上展露威力。

(编辑:yanqi)
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