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丁晓辉:不以实战为目的的培训商学院都是耍流氓

本文来源于中国网 2018-02-07 18:01:00 我要评论(0
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“公司除了我,几乎没有人愿意主动加班,大家士气低落,公司目前勉强糊口”某中小企业主老王感叹道。近年来,创业热潮在全国各地蓬勃兴起,截止到2017年三季度末,全国工商注册的中小企业总量超过4000万家,占全国企业总数99%以上。然而4000多万中小企业主中许多陷入了如老王一样的迷茫,企业做了好几年,但是依旧做不大,想改变这种现状,却又不知从哪下手,怎么办?

于是,有些积极上进的老板们面临困境到处“求医”,参加各种商学院培训学习。最后往往发现,懂得了很多道理,依然不知道从哪里着手, 还会发现和自己团队的差距越来越大,员工根本无法理解或者跟上自己的步伐。当然,学到的优秀理念、方法由于缺少团队有力的执行落地而成为鸡肋。然而把员工都送去培训的话,员工不但不感谢,还认为培训是老板安排的任务,怎么办?

“选择比努力更重要,学错东西是企业家最大的成本”,非常务实商学院院长丁晓辉如是说,“我们只招想脚踏实地做好企业的中小企业主”,丁晓辉表示,目前国内商学院参差不齐,很多重理论而不重实战, 很多都是教授拼凑式的商学院,知识的需求往往只是企业家的表面需求,而真实的需求是实战和需要被辅导, 实战式学习成为了中小企业主共同的呼声,就是在这样的形势下,非常务实商学院实战培训应运而生,成立不到一年,就获得千万级A轮融资,和梓咨询携百位各领域实战专家和中国上百家上市公司的实操经验加入非常务实商学院,助力中小企业从小到大的实战培训。

中国社会对高精尖人才的求贤若渴 商学院持续火热

近日一条天价年薪的新闻刷爆朋友圈,恒大下发人事任命通知,正式任命任泽平为恒大集团首席经济学家(副总裁级)兼恒大经济研究院院长,薪资核定为1250000元/月。这份公告一经爆出,立即引发热议,其中高额的薪资更是令很多人羡慕不已。腾讯、阿里、百度等公司招人的薪资也水涨船高,高额的薪资无不透露出对高精尖人才的求贤若渴。

另一方面,中国的一个中小企业的平均寿命,据权威机构统计出来为2.9年。2740,你们知道这是什么数据吗?这是一天倒闭的企业数量。也就是说一天会有2740个企业面临着破产、倒闭的结局。也就是说一小时有114家,平均每分钟有2家企业在倒闭。

于是有企业家感叹,现在“能活着就已经很不错了”,古罗马有一个职业,跟现在做企业的非常像,就是角斗士。每一次开始竞技的时候,随着时间的推移,上面生存的人数的数量会而递减,就像做企业也是一样。时间越长,关门的企业就越多。巨大的诱惑和巨大的生存压力,让现代的企业家想尽一切办法锻炼“肌肉”,正是在这种状况下,各类培训机构持续火爆,收费也是水涨船高,据统计中国的教育培训机构的总量已超过14万家。

缺乏实战 学员表示听懂了许多却依旧做不好企业

前段日子,马云在环球经济论坛上最新演讲,演讲中马云对于读不读MBA发表了自己的观点“这些年看到很多人去学MBA,去之前都很聪明,但回来后就都变蠢了。他们想这事教授教的,这是经济学家讲的;去之前思维非常活跃,回来时好像被僵化了,年轻人不应该跟着别人走,应该追寻自己的规则。”马云一番话,引起社会热议“MBA到底有用么?”

在对就读 MBA 获得的收获调查中,排在前三位的分别是拓展交际人脉、拥有硕士学位和观念的更新。一半的受访者认为攻读 MBA 获得了新的事业机会,另外有 43% 的被调查者认为学习到了专业知识,仅有20% 的被调查者获得了升职加薪。

很多人选择报MBA的原因在于结交更多优秀的人,因为只有跟比你更优秀的人在一起,你才会变的更优秀。通过MBA学习,可以结交到包括其他行业的优秀人才,大家互相学习、资源共享。然而在越来越务实的社会环境下,有学员表示“花了40余万人民币读了名校的MBA,结果老板还是没给他加薪,就好像没读过一样。”缺乏实战,让学员学习了理论知识后,在实际管理中无法落地。

甚至有公司花了几十万上百万做咨询。可即使花了这么多钱也很难达到预期效果,为什么呢?不是咨询公司的方案不好,而是团队的执行意愿和能力都不足够。往往最后是花了钱买了一堆很棒的“教材”。

非常务实商学院院长丁晓辉 打造国内首家实战商学院

“非常务实商学院”是创立于深圳的一个“中小企业老板的深度学习社群”,伴随着大众创业万众创新的浪潮席卷全国,深圳也正在成为真正的创业之都,而当下创业创新的环境,对创业者也提出了更高的要求。区别于其他以内容学习为主的平台,非常务实商学院的独特之处是把自己定位为中小企业老板的深度学习社群,旨在在通过深度学习真实案例的方式,为中小企业老板提供简单有效、务实落地的方法,解决大家在快速变化的环境中对于经营管理的迷茫和困惑,降低学习成本,帮助大家养成一些良好的学习习惯、增强自律。

“我们不讲大道理,只讲告诉你怎么做,而且写给大家的案例往往就是某一个学员的案例,那就是非常务实商学院跟别人不一样的地方,我不会给你讲华为的案例,也不会讲阿里巴巴的案例,只是讲跟你一样的人,他是怎么突破的,这是非常务实商学院跟别人不一样的。”非常务实商学院院长丁晓辉介绍非常务实商学院之所以定位成中小企业老板的深度学习社群,跟其他以知识传播为主的学习型平台不同,是因为对于创业者而言,知识不是太少了,而是太多了,往往出现的情况是创业者学了很多回到自己企业却不知道如何下手,这已经成为了中小企业老板学习的痛点,丁晓辉认为,深度学习将成为未来中小企业老板学习的方向,仅仅知识层面的获取已经远远不能满足中小企业这个特定人群的需求了。实战培训案例学习的方式就可以有效的降低中小企业老板的摸索成本和试错成本,通过线上学习、线下互动,从而达到实战学习的目的。

以其中一个系列课程“一亿中流加速器”为例,帮助企业家建立一张企业从小到大的认知层面的扩张地图,帮助学员清晰认知企业从小到大的成长规律和扩张路径,从而以一个亿元级企业家的思维高度对下一步的行动提供清晰的认知引导,同时对有潜力的企业提供企业最稀缺的资源支持,帮助学员更容易获得包括投资人、媒体、银行、咨询公司在内的顶级创业资源的支持。

(编辑:liaokai)
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