钱内助3周年:团队共奋进,展望未来_商讯_产经频道首页_财经网 - CAIJING.COM.CN
当前位置:产经频道首页 > 商讯 >
个股查询:
 

钱内助3周年:团队共奋进,展望未来

本文来源于大众网_ccud 2018-05-14 14:30:01 我要评论(0
字号:

2018年,杭州钱内助金融信息服务有限公司(下面简称“钱内助”)运营的互联网金融理财平台——钱内助,迎来了3周岁的生日。2015-2018,三年来,钱内助在众多互联网金融平台中以不可抵挡之势脱颖而出,凭借稳健的运营发展与优质的服务,获得了广大用户的喜爱与认可。钱内助的发展壮大,是仰仗所有用户的支持,当然也离不开钱内助团队的共同努力。

员工团队的凝聚力是钱内助发展的重要推力。对于钱内助的发展,内部员工最有发言权,就是他们的共同努力才推动着钱内助发展越来越好。本站记者采访了1位老员工和1位新员工,看看在钱内助不同的就职时间,他们对于钱内助又有什么感受。 

人事行政经理马女士可以说是钱内助的元老级人物,与钱内助共同成长。她说:“在钱内助的近3年时间,我见证了钱内助从小规模的不断壮大变化,一直在稳健运营,对我自己而言也是有很大改变。我也是从人事行政专员做到人事行政经理,只要肯努力,钱内助都会给员工提供无限的平台与晋升机会。”

钱内助关心员工的团队意识,随着公司队伍的壮大和团队人员的增多,为了让大家保持积极进取、团结合作的拼搏精神,马女士说钱内助还举办过户外拓展训练,公司全员参加,目的就是为了让大家在训练中能更深刻体会到团队合作的重要性。 

刚入职半个多月的运营专员陈小姐是公司新员工,她说:“对钱内助最大印象是福利好。公司每天都有下午茶福利,可以及时补充能量,让大家能精神饱满地工作。这个月还领到了员工福利,每个月公司都会派发不同的福利,是公司关心员工生活的一种表达方式。我很荣幸能加入钱内助这个集体。”

钱内助特色之一就是定时举办部门内部分享会,据了解,部门每个月都会安排一个人做分享,或是讲述自己的工作技巧与经验,或是讲述自己最近看的一本书,锻炼员工的表达能力。分享,可以拓宽知识面,用心感受同事之间的情感,发现新奇的乐趣,让大家发现彼此的另一面,能更好地全身心地融入到团队中去。 

“对人才的投资也是公司发展的重中之重”,钱内助人事部负责人说,钱内助注重培养员工的全能发展,注重员工的整体素质培养,不断提高员工的工作自觉性、积极性和创造力。当然钱内助也会吸收更多新鲜血液的灌入,为有潜力的年轻人提供平台,敞开怀抱欢迎有识之士加入钱内助,大家同心协力、共同奋进,将钱内助打造成互联网金融行业的标杆品牌。 

(编辑:姚道辉)
关键字: 内助 团队
分享到:

财经网微评论0人参与)

查看更多>>
匿名评论
  • 全部评论(0条)
查看更多>>

热门文章

编辑推荐

要闻

更多>>

编辑推荐

  • 宏观
  • 金融
  • 产经
  • 地产
  • 政经
  • 评论
  • 生活

排行榜

  • 热文
  • 本周热文
  • 热图
  • 热评
  • 博客