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英跃解读:留不住95后员工,只能怪你的领导力太差!

本文来源于中华网 2018-09-28 11:05:00
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23岁的阿炜又辞职了。这一份工作干了11个月,已经算十分“长久”。

从一家金融公司,到2000多人的独角兽,再到这个小型创业公司,两年不到已换了三份工作,在任何HR看来该员工都十分“危险”。但阿炜不在乎,本来就是在找方向,况且接下来他准备自己创业。

阿炜的同学也都差不多,他的室友刚毕业的时候平均每3个月换一份工作,直到第四份找到一家年轻的创意公司才安定下来。

95后喜欢跳槽,这似乎已成了职场上的共识,想要挽留他们也不容易。在一项针对95后的求职观调查中,待遇、福利竟然不是第一考量因素,有不有趣、开不开心才是他们眼中的头等大事。

所以“职场老鸟们”深感神奇的同时也经常埋怨,刚刚跟他们熟悉起来,找到一些领导窍门,就又换了一茬人。

95后第一份工作平均 7个月离职,比90后骤减一年

网上的评论十分耐人寻味:

@牛轧糖专用小浮板:天天都是和画大饼的老板和阿谀奉承的领导一起共事实属遭不住!很打脑壳!伤不起!

@ins风设计:太瞧得起我们了吧,我觉得是三个月,工作一辈子看不到希望,公司榨取年轻人的剩余价值,弄不好还遇到装逼领导职场性骚扰。

@BesameMuch0-:周末双休改成单休,每天工作八小时能改成12个小时,好不容易有个单休还要值班,我是人啊,不是机器啊,一毛钱加班费没有,我也不知道什么支撑我干了这么久。

调查显示,导致年轻人闪辞的主要原因是领导和管理制度(51.4%),一定程度上说明了过去科层管理形成的权力结构的瓦解。

越来越多的95后进入职场,他们更加“单纯”,“领导”“权威”在他们的词典里被无限弱化,他们追求独立自主,关注自身感受和自我价值的实现。

在德勤针对千禧一代(1984-1995年出生)的调查中显示,83%的受访者把“对管理层的信任”视为工作中最重要的考虑因素,当他们被问及希望自己的上级具备什么品质,他们期待的是开放性、包容性以及多样性。

2

但显然,如今的管理者在领导千禧一代、乃至Z世代(1996-2010年出生)的能力上还十分欠缺。

领英数据显示,对于90/95 后来说,最热门的行业分别是互联网和金融,这前两大热门行业共吸纳了超过1/3的95后毕业生。但同时,这两大行业也是领导力最为稀缺、离职率最高的行业。

DDI智睿咨询联合EY安永发布的报告《2018全球领导力展望》显示,在参与调研的2,400多家企业中,大约2/5的高科技企业的领导力任务是失败的,这一数值比其他行业高出了20%。

是什么导致了如此高的失败率?根据来自 1,086 名高科技行业的企业领导者和 107 名 HR 经理人的数据,高科技行业在四项关键的领导力发展实践中落后,同时也影响了员工的绩效,敬业度和留任率。

这一结果不是偶然。调研结果显示,高科技行业在领导力发展上投入的资金和时间远少于其他行业。平均每年花在发展项目上的时间只有25小时,比其他行业的领导者少10%。

尤其在中国,996已成为互联网行业的“标识”,业务特点、高流动率一定程度上导致了其陷入注重外部增长而忽视内部发展的恶性循环。

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除了要营造更开放、包容、多样的环境,提高员工的认同感,职场学习对于千禧一代而言也相当重要。

德勤的调查显示,71%千禧一代可能会因为工作对自己的能力发展不足,而在2年内离职。甚至,越来越多的Z世代专业人士,可能被企业提供类似大学课程的培训计划吸引,而选择放弃传统的大学教育。

在美国,诸如AT&T、奇异(GE)、高通(Qualcomm)和IBM等一线大公司,都已经开始投资微型学习平台,以吸引并留住千禧一代。DDI也成立了数字化业务子公司DDI Leaf,专门开发了基于游戏的场景式移动学习产品“英跃”,帮助企业加速培养尚处于基层管理者的年轻职场人。

DDI数字化业务总经理、英跃创始人孙祺表示,领导力发展下沉是大势所趋。在数字化的浪潮来袭之下,企业必须加快步伐,为领导者做好准备。

另一方面,90/95后面临比任何一代都要更长久的职业生涯,因此,职场学习的重要性不言而喻。

绝大多数千禧一代认为自己比其他世代拥有更高的求知欲。作为“移动的一代”(mobile generation),越来越多的90/95后借助数字化平台和学习工具提升自我,同时,他们也期望获得个性化的学习方案和来自企业外部导师的辅导。

但调查显示,目前多数企业提供的学习方法与他们的期待并不匹配。很多公司还在用自学、书本学习等传统手段。

如何留住90/95后?这一让很多企业头疼的问题也许不难解决,认同他们“Work Hard, Play Hard”的价值观,重新思考调整工作文化,提供符合期待的学习成长环境,也许反而会收获一群忠诚、踏实努力的“自来水”员工。

(免责声明:此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯,仅代表作者个人观点,与本网无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。)

(编辑:姚道辉)
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