发展新质生产力的关键,在于牢牢把握人才的第一资源。春季“抢人”之战已经开启,由龙华区人力资源局、龙华区投资推广和企业服务中心指导,龙华区民治街道办事处、深圳市电子商会、深圳市龙华高新技术产业园开发投资公司等联合主办,微众银行微众企业+支持的“春暖岭南 招才纳贤”人才招聘专场公益活动将于3月29日举行。届时,现场将有59家科技型企业参与招才纳贤,提供超1000个不同层级岗位,充分涵盖研发工程师、软件开发、市场总监等核心岗位,深度覆盖人工智能、集成电路、新能源等热门赛道,帮助应届毕业生及社会求职者了解就业政策及风口,亦为其带来广阔的职业上升空间。

本次活动主办单位之一的深圳市电子商会成立于2003年1月,是全国、省、市级“四好”商会,深圳市中小企业公共服务示范平台,深入服务大量新一代信息技术领域全产业要素生态链企业,累计注册会员超2700家,其中不少企业坐落于产业集群优势明显的龙华区。当前龙华正在加快构建以数字经济为引领,以新能源等产业为支撑,以集成电路、低空经济等产业为潜力新赛道的“1+2+3”现代产业体系,辖内大批优秀科技型中小微企业对于高素质人才的需求日益突出。本次现场招聘会涵盖15家微众银行企业金融客户,此次活动亦是微众银行“企业+招聘”服务进一步深入线下、走进龙华,以人才优势为产业聚势的新步伐。

据介绍,人才招聘服务已成为微众企业+的重点特色服务。微众企业+此次深入支持龙华区大型春季招聘会活动,也是其积极响应国家金融监管总局“普惠金融推进月”活动的又一举措,将进一步缓解科技型中小微企业“招人难”问题,为企业送“优才”,为就业出“实招”。

从2022年联合智联招聘推出“惠蓝种子计划”,微众企业+免费为科技型中小微企业及应届毕业生等求职者搭建双选平台,活动至今已连续举办了三期,共吸引729家科技型企业发布职位,提供岗位需求人数超2.3万个,吸引投递简历的高校毕业生286万人次。除人才招聘服务外,微众企业+还能为企业提供人力资源培训、数字化赋能等方面的服务,为企业的人才队伍建设打造更加坚实的基础。

加快形成新质生产力,关键靠“人”。后续,微众企业+将持续推荐更多更优质的科技型中小微企业客户,深度参与不同地区的线下招聘活动,以全新升级的“惠蓝种子计划”为抓手,线上线下“两手抓两手硬”,为实现精准就业和人才强国贡献金融力量。欢迎广大中小微企业及求职者密切留意“惠蓝种子计划”最新动态。

【广告】

（免责声明：此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，与本网无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。）