11月29日,同道猎聘集团(股票代码:06100.HK)发布2024年第三季度财务报告。报告显示,季度内猎聘实现营收人民币5.03亿元。经调整经营利润人民币8500万元,同比增长28.3%,利润端延续了前一季度的正向增长轨迹。

在当前复杂多变的市场环境下,同道猎聘集团在创新驱动和精细化管理方面的不懈努力,有效提升了集团运营效率和服务质量,并进一步扩大了利润空间。同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬表示,基于“AI+ 服务”的核心理念,三季度我们持续在进行产品创新。随着集团在AI技术应用领域的深入探索和实践,预期未来将有更多积极变化和突破性进展。

用户规模稳步扩大 三季度C端营收同比增长23.7%

近年来,外部市场环境的不确定性导致市场需求侧持续承压,给招聘市场带来不小的挑战。但凭借强大的品牌影响力和多元化的业务布局,同道猎聘依然保持了用户基数的持续稳定增长。

财报显示,截至2024年9月30日,猎聘集团验证企业用户总量达到140万家,同比增长10.9%。财务表现上,三季度猎聘来自企业端的用户收益为人民币4.26亿元,同比有所下滑。这主要与当前市场环境对企业招聘预算等的影响有关。

从三季度猎聘平台上企业新发职位的趋势变化看,不同行业间的发展态势持续呈现明显分化。三季度,电子通信、半导体及新能源汽车等新质生产力相关产业新发职位数同比上升。相比之下,房地产、金融行业受宏观周期和行业调整的影响,招聘需求仍处于下行通道。互联网行业新发职位数虽同比减少,但降幅持续收窄,招聘需求正逐步修复向好。

今年以来,政府陆续出台了一系列旨在推动高质量发展的政策措施,包括支持民营经济、调整货币政策等多个方面。虽然短期内企业经营状况和招聘活动的完全恢复仍需时间,但随着这些政策的积极效应逐步显现,预计将为同道猎聘等在内的市场主体创造更多发展机遇,进而带动更多企业招聘需求的提振。

个人用户方面,截至2024年9月30日,集团旗下猎聘与赛优平台合计注册个人用户数达到1.03亿人,同比增长12.2%。第三季度同道猎聘来自个人用户端的收入为人民币7678万元,同比增长23.7%。

增长动因主要来自集团旗下在线职业资格培训业务的强劲表现。三季度,集团在在线职业资格培训业务方面持续深耕,通过拓展直播、信息流广告等渠道流量,增加产品曝光度;通过AI技术辅助销售,有效提高销售效率和客户转化率。此外,业务团队不断优化产品矩阵,推出多种类型的心理咨询课程,促进了用户交叉复购行为,进一步延长了单个客户的生命周期价值。该业务对集团整体人才发展服务的收入起到重要推动作用。

猎头市场方面,今年前三季度,该领域的招聘需求持续面临严峻压力和挑战。猎聘凭借创新破局思维,重塑与猎企的合作范式,并打造数字化管理工具,为猎企拓市场、增机遇、提效率。同时,三季度公司积极推动多猎RCN(猎头在线协作网络平台)与集团内部其他猎头交付类产品的深度融合,释放更高人效,提高整体服务效率。

截至2024年9月30日,猎聘平台验证猎头用户数达21.1万名,同比增长0.2%。多猎RCN中参与过合作的猎企数量占比提升至90%,较去年同期提高5个百分点,运作中职位数近9万。

AI驱动创新,提质增效成效显著

利润端表现超预期的背后,是同道猎聘今年以来持续推进的提质增效战略。今年以来,同道猎聘对内优化管理流程、合理配置资源,精细化成本管理;对外聚焦前沿科技对人力资源行业的赋能,将AI技术深度融入招聘服务流程。

报告期内,同道猎聘的综合费用同比下降15%。此外,集团毛利率指标连续多个季度持续呈现稳步改善趋势。这些积极变化为公司在复杂市场环境中保持和提升盈利能力提供了有力保障。

AI产品方面,三季度同道猎聘旗下AI面试产品猎聘·Doris不断优化升级,提高个性化互动体验。三季度猎聘·Doris评分体系与资深专家一致性已达到95%以上,较产品发布时提升近5个百分点。从应用情况看,近一年企业在猎聘·Doris上创建AI面试的次数同比增长达448.2%。其中,IT/互联网/游戏、金融、机械/制造、专业服务、医疗健康、消费品行业对猎聘·Doris的应用最为广泛。目前来看,猎聘·Doris在制造业、服务业、零售业等蓝灰领集中领域的拓展,为猎聘承接下沉市场招聘需求提供了有力抓手。

大模型研发方面,集团在三季度取得重要进展。今年7月,同道猎聘自主研发的AI大模型“同道汇才”成功通过国家网信办生成式人工智能服务备案。目前,公司已在招聘求职领域尝试应用该大模型为相关领域赋能。

此外,为了进一步提升运营效率,猎聘三季度推出鸿蒙系统版本,实现三大主流操作系统间的高比例代码通用。短期视角看,此举降低了开发成本和维护难度。长期看,鸿蒙系统版本的推出有助于公司创新产品的加速开发,催生更多契合市场痛点、具备差异化竞争力的产品服务矩阵。

推动人才发展,践行社会价值

一家企业只有坚持社会价值和商业价值一体创造,才能实现可持续发展。近年来,同道猎聘积极响应国家稳就业号召,主动出击、多维布局,携手各地政府、企事业单位、高校、社会机构等开展广泛合作,搭建就业供需“高速路”。

聚焦海外留学生,同道猎聘持续与各地政府部门、海外高校、留学生组织等建立紧密合作纽带。今年8月,猎聘深度参与2024全球海归创新发展大会,并在会上与世青峰CGYS联合发布《2024海外留学人才就业发展报告》。

校企合作方面,三季度猎聘推出“名校大侦探”系列活动,旨在打破高校与企业之间的“无形壁垒”,重塑协同育人、资源共享的合作范式。今年8月份,该活动首站在香港科技大学(广州)落地。

数字贸易人才培养方面,9月份猎聘深度参与第三届全球数字贸易博览会特色活动“高校共襄数贸会—数字贸易校企共建专题对接会”,并作为此次对接会的支持单位在会上发布《全国数字贸易人才趋势报告》,为数字贸易领域的校企合作、人才培养和企业招聘提供了数据支持和决策参考。

面对市场的不确定性,同道猎聘正通过不断强化其核心竞争优势,积极应对各种挑战。未来,同道猎聘将继续秉持科技创新驱动发展理念,深化AI技术应用,优化产品服务,加强与各方合作,为平台用户创造更长远的价值,与更多企业、求职者和猎头共享时代的机遇和红利。

本文系企业供稿，仅供参考