出海弄潮儿 | 益禾堂:不走自降身段的路,聚焦性价比前先定位中高端_消费_产经频道首页_财经网 - CAIJING.COM.CN
当前位置:产经频道首页 > 消费 >
 

出海弄潮儿 | 益禾堂:不走自降身段的路,聚焦性价比前先定位中高端

本文来源于财经网 2024-09-19 10:49:24
字号:

新茶饮品牌很年轻,但出海也需要打破认知惯性。一个在国内擅长性价比手法的品牌,并不必然要在出海发达市场时“自降身段”,其仍拥有先定位中高端的权利。而因地域相连、常年“代购”培育起来的高认知度,也不完全等于领先优势,甚至意味着山寨先行的无奈。

起源湖北,历经15年在国内拥有约5560家门店的益禾堂,在强势的两广布局了超1700家门店。也是如此,其影响力自然辐射到东南亚市场。“我们还没在越南开店时,因为广西的口岸交流,益禾堂的声名就已传播过去。”益禾堂品牌公关负责人谈到。

如今的益禾堂在越南开放加盟并完成近30家门店的签约,位于雅加达的印尼首店也于近日正式开张。且“为保证外籍员工对产品SOP学习、品牌理念的认同,品牌专门成立了专业的培训部门,也不会在国内员工出海辅导培训的次数和差旅费用上做过多限制。”

这家国内近3成门店都为乡镇店的大众价位茶饮品牌,并不想走复制粘贴的路线。其认为自己于越南市场已摸索出一套差异化打法,未来即便是在欧美、澳洲开店也不会“自降身段”。因为排在“聚焦性价比”之前的,是先“定位中高端”。

以下为交流实录:

Q:越南本土咖啡发展相对成熟,也有PHUC LONGTOCO TOCO等本地咖啡、奶茶品牌。益禾堂是如何想到出海去越南的?决定来开店时除了机遇判断,还预设了哪些挑战?

益禾堂品牌公关负责人:我们出海去越南是一个水到渠成的事情。事实上,益禾堂、烤奶等相关品牌元素,在越南已经火了三五年了。越南消费者喜欢益禾堂,市场需要益禾堂,所以我们顺势而为,很早的时候就落店越南,今年年初也在越南正式成立了越南代理分公司。

我们做好了充足的准备,也预设了许多挑战。首先最担心的,就是益禾堂在越南水土不服。越南的社会环境、风土人情、风味偏好和中国都有差异,对此,我们提出要因地制宜。成立了海外研发部开发越南特色菜单、采用越南本土人才落地越南特色营销日历、建立越南本地仓储供应链……我们从越南实际出发,用因地制宜战略规避品牌水土不服的风险。

此外,益禾堂在越南成名太早,这也有一个弊端,那就是假冒伪劣现象严重。对此,益禾堂明确了授权到现越南分公司这一唯一端口,并依靠专业的维权团队建立了完善、科学的维权体系,维护益禾堂自身的合法权益。

Q:目前益禾堂在越南卖的最好的产品是哪几款?畅销的原因是因为口味、品质、价位的微创新填补了空白还是其他原因?

益禾堂品牌公关负责人:目前益禾堂在越南的销量TOP1依旧是益禾烤奶,然后就是益杯水果茶。

益禾烤奶畅销的原因,一是因为烤奶醇厚、香甜的风味符合越南人的饮食习惯;二是因为烤奶茶品类在越南有较好的市场基础,市场教育的成本较低;三是因为,益禾堂品牌在越南知名度较高,越南本地消费者对益禾烤奶在中国的畅销有一定的好奇心理,愿意尝试。

Q:益禾堂越南门店的客群结构经历了怎样的变化?目前当地用户主要集中在哪个年龄段?

益禾堂品牌公关负责人:事实上,益禾堂在越南门店的客群结构方面的变化可能和大家想的不一样。粗略统计,目前益禾堂越南的客群中,70%是越南本地人,30%是外国人。其中,外国人中的三分之一是中国人。随着越南的旅游热,目前,本地人比例正在慢慢降低,外国游客和咨询加盟的中国人比例在缓慢增加。

当地用户的年龄段也比较年轻,主要集中在20到40岁的女性。其中,25岁以内的女性大约占比40%。使用外卖场景满足下午茶需求的顾客群体多为25岁以上的城市白领,选择堂食的顾客群体则多为25岁以下的年轻粉丝。

值得一提的是,益禾堂越南Tiktok平台粉丝已突破10万,为越南粉丝数量最多的第一茶饮品牌。

Q:益禾堂年初提到越南市场即将开放加盟,目前进度如何?倾向于走单店加盟还是找大区域代理商?对加盟商有哪些资格要求?

益禾堂品牌公关负责人:益禾堂越南已经开放加盟,目前签约门店近30家,今年越南计划拓店20家,目前进度正常。我们主要是单店加盟,对越南整个区域为大区域代理模式。

益禾堂越南也成立了成熟的招商部门,并且国内益禾堂招商部的专家经常飞去越南给当地员工培训。所以在国内切实可行的益禾堂的招商流程,已经被越南伙伴采纳吸收并推广运行。益禾堂越南对加盟商也有着严格的审核、面谈、签约、辅导等流程,每个门店的开业活动,益禾堂越南都会支援5个左右的分公司员工前去辅导。

Q:益禾堂越南团队的员工构成是怎样的?在外籍员工对产品SOP学习、品牌理念的认同上,公司做了哪些重点工作?

益禾堂品牌公关负责人:越南团队的员工构成多为本地的外籍员工,且非常年轻,平均年龄在30岁以内。成立越南分公司后,越南团队的员工构成有了一系列的变化。他们全新成立了招商部、工程部、培训部,在吸收更过年轻新鲜血液的同事,也引进了许多经验丰富的人才。

在外籍员工对产品SOP学习、品牌理念的认同上,我们专门成立了专业的培训部门,并不在国内员工出海辅导培训的次数和差旅费用上做过多限制。中越员工都保持着良好沟通和互相学习。

Q:有从业者认为出海去的早,会有流量洼地。目前行业不少茶饮品牌在海外已积累了相当规模的店铺。益禾堂是否担心自己出海节奏“晚”了几拍?

益禾堂品牌公关负责人:种下一棵树最好的时间,除了10年前,就是现在。虽然有很多友商在海外已经取得了一些成绩,但这并不意味着海外就没有益禾堂的一席之地。我们相信,凭借着益禾堂的产品实力和品牌魅力,也会不少的海外合伙人选择我们。目前,海外市场依旧是一片浩瀚的蓝海,益禾堂大有可为。

Q:益禾堂以性价比闻名,未来去欧美、澳洲等地出海时,是否会坚持这个打法?

益禾堂品牌公关负责人:事实上我们在越南市场的打发已经有了差异性。益禾堂的出海战略为“定位中高端,聚焦性价比,瞄准东南亚,品质以制胜”。可以看到虽然依旧聚焦性价比,但摆在性价比前的是定位中高端。

我们相信中国品牌、中国产品的实力,出海欧美、澳洲等地时,我们并不会“自降身段”。我们相信,我们的品牌、我们的产品,值得市场更高的认可。

林辰/文

(编辑:林辰)
关键字: 餐饮 益禾堂
分享到:

热门文章

要闻

编辑推荐

  • 宏观
  • 证券
  • 金融
  • 产经
  • 汽车
  • 科技
  • 地产